Karlovo-News.com

Информационният сайт за Карлово и региона

Пет12092022

Last update

Back Вие сте тук:Начало РЕГИОНАЛНИ Ръководството на ВМЗ-Сопот: Фрапиращ пример - договор за транспорт ощетява завода между 150 хил. лв. и 250 хил. лв. на месец
Петък, 19 Август 2022 18:02

Ръководството на ВМЗ-Сопот: Фрапиращ пример - договор за транспорт ощетява завода между 150 хил. лв. и 250 хил. лв. на месец Избрана

Оценете
(1 глас)

Ръководството на ВМЗ, което пое управлението на най-голямото държавно предприятие у нас в началото на месец юни, завари редица смущаващи договори, фрапиращ пример от които е договор за транспорт на работниците. Това обявиха на пресконференция пред медиите днес изпълнителният директор на ВМЗ Иван Иванов, заместникът му Георги Цветков и председателят на Съвета на директорите Мариян Йовчев. 

Те заявиха, че на днешната пресконференция правят това, което са правили и през 2-та месеца и 10 дни управление – да представят публично, ясно и аргументирано, с факти работата на ВМЗ – пред медиите, пред работниците и пред синдикатите.

„По този договор за транспорт за 16 маршрута, ще дадем пример с маршрута Сушица Карлово-Площадка Сопот - фирмата, спечелила конкурса е предложила при подаването на оферта на 21.01.2022 г. цена 5.55 лв. за 1 км пробег, а другата фирма за всички маршрути – 1.62 лв. за 1 км пробег. При сключване на договора на 21.04.2022 г. /тогава председател на Съвета на директорите е сегашният служебен министър Никола Стоянов/ цената от 5.55лв. става 7.40 лв. за км пробег. За някои маршрути цената достига до 10 лв. за км пробег“, посочи заместник-изпълнителният директор по Човешки ресурси, логистика и административни въпроси Георги Цветков. 

Независимо от това, в договора са създадени и други условия заводът да плаща още  средства. По същия маршрут Сушица Карлово-площадка Сопот са определени 8 автобуса плюс 2 резервни – общо 10, при положение, че разчетите сочат, че са необходими за всички смени 6 автобуса.

На трето място – умишлено не се спазва една от клаузите по договора – за ежедневен контрол на курсовете. Предишното ръководство на завода е премахнало контрола веднага след подписването на договора. В резултат на това ВМЗ е ощетяван месечно, между 150 хил. лв. и 250 хил. лв.

              „Служебният министър Никола Стоянов умишлено или поради незнание манипулира общественото мнение, или пък наистина не прави разлика между реализирана продукция и произведена продукция, като размахва данните за намалялата производителност. Това разбрахме от последното му медийно участие. Анализът на данните показва, че производителността през юни, юли и август се е повишила в сравнение с предходните месеци с над 20 % и всички останали внушения са, меко казано, неистини. Реализираната продукция за полугодието е 238 000 000 лв., а произведената – около 55 000 000 лв. И понеже „умишлено водим предприятието към фалит“ – сме актуализирали бизнес-програмата за 2022 г. на над 420 000 000 лв.“, посочи председателят на Съвета на директорите Мариян Йовчев.

„Наследихме завод в лошо състояние, с ниска производителност на труда, лоши условия на труд, демотивирани работници. Ето защо, първата ни работа беше да увеличим производителността на труда като мотивираме работниците и подобрим организацията на работа. Въведохме силен социален пакет“, заяви изпълнителният директор на ВМЗ Иван Иванов. По силата на този социален пакет:

-       столовата заработи отново и вече се дотира - за да бъдат подпомогнати работниците и служителите и да имат топла храна на достъпни цени. Работниците заплащат единствено стойността на продуктите, а всички останали разходи като ток, вода и други консумативи, както и поддръжката на базата, и заплатите на работещите в стола, се поемат от ВМЗ; 

-       90 диспенсъра за вода са разположени в цеховете на завода; 

-       увеличиха се заплатите с 200 лв., а ваучерите от 80 лв.  на 200 лв. всеки месец. Нека припомним, че бившият министър на икономиката и индустрията Корнелия Нинова договори това, а аз веднага подписах новия колективен трудов договор, припомни Иван Иванов. ;

-       в завода се предприеха стъпки за подобряване качеството на кафето в кафемашините, които до този момент на практика бяха неизползваеми заради лошото качество;  

-       започна се работа по изграждането на места за отдих;

-       възстановено беше получаването на кисело мляко за работещите в цехове с вредни вещества, което е било преустановено преди 22 години. В момента над 1200 работници получават мляко; 

-       започна и ремонт на вентилационните системи.Паралелно с това, изпълнителният директор Иван Иванов се разпореди спешно да бъдат закупени климатици за цеховете, в които има топлинна обработка на металите и температурите стават много високи; 

-       организира се закупуването на два контейнера с шкафчета и обособяването на помещения, в които работниците да могат да се преобличат;

-       изпълнителният директор Иван Иванов организира и изплащането на еднократна помощ за почивки през летните месеци;

-       спешно се закупи и оборудва линейка – оказа се, че заводът до този момент е имал само една линейка, която не е оборудвана за осъществяване на първа помощ. Заедно с това са организирани 4 медицински пункта с необходимото оборудване.

              Ръководството на ВМЗ представи пред медиите шокиращи снимки на битови и санитарни помещения, както и пробити, и течащи покриви. „Ето затова, стартирахме мащабна строителна програма, работата по която трябваше да започне веднага, за да се използва времето до първите дъждове“, коментираха от ръководството. 

              По отношение на доставките: 

              Заварихме 8 критични доставки  на суровини и материали. За 2 месеца, откакто поехме завода ги намалихме до 2, като и тези 2 ще бъдат решени до края на август

              По отношение на договорите на предишното ръководство: 

              Оказа се, че за 1 изделие са сключвани договори с по 4-5 фирми от предишното ръководство, без защитни клаузи за завода и без срокове.Същевременно, по тази причина нашите партньори, които имат външнотърговски договори са принудени да плащат неустойки, което поражда сериозно напрежение в работата. 

              Наследихме важни договори, които не бяха изпълнени. Нещо повече – доставките по тези договори бяха използвани за други изделия , което отново създаде условия за напрежение сред наши клиенти. Тук ще посоча изключително важен договор с „Кинтекс“ за продукция по договор с Министерство на отбраната на Индия. 

              По отношение на назначенията, за които ни обвиняват

              За времето от юни до днес сме назначили 7 души административен персонал и 202 души в производството. С назначенията в производството обърнахме тренда – ВМЗ започва да привлича желаещи за работаслед увеличените трудови възнаграждения, ваучери за храна и сериозния социален пакет. 

              Относно индивидуалните договори, с които се спекулира от служебния министър Никола Стоянов: От 3 юни до днес – 19 август, сме назначили 4-ма души на такива договори. Само за 1 месец – от 1 до 30 март 2022 г. предходното ръководство на ВМЗ с председател на Съвета на директорите сегашният служебен министър, е назначило 6-ма. Общо в завода са 16. 

 

 

Снимките са от санитарни и битови помещения от базата на ВМЗ в Иганово. 

 

Пресцентър

Прочетена 145 пъти